TRAINING トレーニング案内

セキュリティ/IT部門(対応・復旧)

Forensics Training

人材育成支援助成金 対象

実践的なトレーニングを通じて、組織内におけるデジタルフォレンジックの全工程を自ら組み立て、中心的立場で実行することができる能力の習得を目指します。

 


『人材開発支援助成金事業展開等リスキリング支援コース』対象講座
受講費の最大75%以上が助成されます
当社提携社労士法人にて、申請代行も承ります。詳細はお問い合わせください。


 

SKILL 習得できるスキル

・ワークステーション内のマルウェアを発見し、被害状況や影響範囲の確認ができる
・ネットワークフォレンジックを理解し、攻撃者や攻撃ツールを特定し、影響範囲の確認ができる
・エビデンスの収集についてのルールや手法を習得する

トレーニング期間

2日間

受講対象者

IT担当者、情報セキュリティ担当者、情報処理安全確保支援士

前提スキル

・セキュリティ業務経験3年以上
・オペレーティングシステム/ネットワークについての理解

習熟度評価基準

演習に取り組んだ結果の報告提出を求め、あらかじめ設定した各演習目標に到達していて かつ所要時間内で演習を完遂できたかをもって習得技術の把握・測定を行います。

修了認定の判断基準

・修了認定は、演習問題の審査に合格した者に対して行います
・演習結果において、60点以上を合格とします

最小催行人数

3名

実施場所

氷川台アリーナ

受講費用

400,000円(税抜)/人

申し込み方法

お問い合わせください

証書の発行

希望者のみ

PROGRAM トレーニングプログラム例

プログラムの種類
  • 座学による講習
  • ハンズオンによる演習
  • 事項説明
その他事項

・1時間の昼食休憩および適宜休憩時間を設けます
・開講時間10:00〜17:30(受付は各日9:45~)

dialog オープニングセッション

トレーニングの概要とスケジュール説明

notes ファーストレスポンダー

・役割と責任
・方法論(インシデント対応)

notes マルウェアの概要

・APTモデルフェーズ
・マルウェアの種類
・検出技術

notes Sysinternalsの概要

・Process Explorer, TCP View, Process Monitor, Autoruns
・不審な兆候
・実演

laptop 演習フォレンジック①

感染したワークステーションを個別に分析し、収集したデータを分析して、感染が疑われるかどうか、またどのワークステーションが疑わしいかを判断する

laptop 演習フォレンジック②

感染したワークステーションを個別に分析し、収集したデータを分析して、感染が疑われるかどうか、またどのワークステーションが疑わしいかを判断する

notes デジタルエビデンスの収集

証拠収集のために使用される方法とツール

notes デジタルエビデンス収集のタイムライン

学習したツールと手法を活用して、感染したマシンからデータをエクスポートする

notes ネットワークフォレンジックの概要

・ネットワークフォレンジックの概要
・ネットワークフォレンジックの方法論
・マルウェア通信
・不審な兆候
・パケット分析
・シグニチャベースのネットワークトラフィック

laptop ネットワークフォレンジック演習

・総合演習

laptop 機密ファイルを盗む -上級

組織のネットワークから機密情報を盗む

クロージングセッション

講習全体の総括と質疑応答

※トレーニングプログラムは一部変更になることがあります
※単独開催の場合には、お客様に応じてカスタマイズも承っております

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ENTRY トレーニング申込み

お申し込み後、当日のご案内メールをお送りします。ご案内メール配信後のキャンセルは受け付けておりませんので予めご了承ください。お申込み時の個人情報は、トレーニングに関するご案内・ご連絡、トレーニングの参加登録、及び当社からの情報提供のために利用します。

トレーニングID

オープン講座名

開催場所

開催日

開催時間

参加費用(1名)

必須会社・組織名

必須部署名・部門名

必須役職名

必須名前(漢字) - 姓

必須名前(漢字) - 名

必須名前(かな) - 姓

必須名前(かな) - 名

必須電話番号

必須メールアドレス

必須住所:郵便番号

必須都道府県

必須住所:市・区

必須修了証

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PDF(メール) 郵送 代理店経由 *下部に代理店名を記入する欄があります

代理店経由を選択された場合、代理店名をご記入ください

必須本受講に『人材育成支援助成金』を活用されますか

『人材育成支援助成金』については本ページのトップをご参照ください

活用する 活用しない

『人材育成支援助成金』を活用すると回答された場合、当社定型の社労士法人による申請代行を希望しますか

*希望される場合、SATO社会保険労務士法人へお客様情報を共有させていただきます

希望する 希望しない

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